
Reunión con el delegado del Gobierno de España en Castilla-La Mancha, Francisco Tierraseca. Foto: CCOO Albacete
Continúa pendiente la mejora de las condiciones laborales y salariales de las 150 personas que trabajan cada día en la planta de Expal Albacete, y ese conflicto, que se ha recrudecido con la posibilidad de una huelga en el horizonte, es el que CCOO ha expuesto en una reunión al delegado del Gobierno de España en Castilla-La Mancha, Francisco Tierraseca, en aras de que el Ministerio de Defensa pueda mediar para que haya un compromiso de mejora en la mesa de negociación.
Tierraseca ha conocido los detalles de la situación de parte de representantes del Comité de Empresa de la factoría de Albacete, acompañados de la secretaria general de CCOO Industria Albacete, Itsaso Cortés, el secretario general regional de CCOO Industria, Ángel León, y el secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa, ha informado el sindicato en nota de prensa.
Los representantes de la plantilla y el sindicato han expuesto el origen del conflicto laboral, una vez que "la empresa, que está teniendo una de las producciones más altas de los últimos años, no ha hecho ningún esfuerzo para la mejora de las condiciones laborales", incluso pese a mantener contratos relevantes ahora y a futuro con el Ministerio de Defensa para los diferentes ejércitos, e incluso en un escenario de aumento del gasto en armamento.
CCOO de Industria defiende además lo razonable de las propuestas de mejora que se han llevado a Expal en la negociación, "y ha sido la negativa de la empresa a asumir cualquier cambio en la estructura salarial la que hizo comenzar las movilizaciones", con paros parciales que llevan camino de convertirse en huelga "si la empresa no garantiza un compromiso serio de negociar mejoras".
El sindicato subraya que la disyuntiva de "salario o conflicto" con la que se están produciendo movilizaciones en multitud de empresas y sectores tiene en el conflicto de Expal Albacete un ejemplo claro, extendido además a las otras empresas del Parque Aeronáutico.
"No puede ser que este polígono, que iba a ser una fuente de empleo estable y de calidad, haya tenido movilizaciones y huelgas en todas sus empresas; hablamos de empresas aeronáuticas y de armamento", donde los volúmenes de negocio desde luego justifican una mejora de salario y condiciones como la que están reclamando los trabajadores y trabajadoras de Expal.
Los representantes de la plantilla y CCOO han agradecido al delegado su interés por conocer el conflicto, un conflicto que lejos de solucionarse tiene visos de agravarse si la actitud de la empresa no cambia.
La Federación de Industria de CCOO a nivel estatal también ha informado por carta al Ministerio de Defensa de la situación y la necesidad de soluciones, en virtud de la responsabilidad del organismo público como contratante y cliente de Expal.