Una veintena de jóvenes finalizan el curso de “Actividades Auxiliares de Comercio”

A través del Plan de Empleo de Cruz Roja Albacete

 

El Proyecto “Aprender Trabajando” en Albacete termina este mes de julio, el día 31. Se trata de un proyecto de formación y empleo, cuyo objetivo es la inclusión en el mercado laboral de jóvenes en riesgo de exclusión social de entre 18 y 30 años.
Las claves de esta iniciativa, que se ha puesto en marcha en colaboración con la Fundación Secretariado Gitano, son la combinación de formación teórica con prácticas en un entorno laboral real, y un itinerario formativo que les ha permitido adquirir competencias y habilidades para el empleo dentro del sector del comercio.

Una veintena de jóvenes sin formación (la mayoría sin el graduado en ESO) han participado en el proyecto  gracias al que han mejorado su empleabilidad, al mismo tiempo que han adquirido una cualificación profesional, y todos ellos han obtenido un Certificado de Profesionalidad de Nivel 1 en “Actividades Auxiliares de Comercio”.

Seis meses de formación

Durante seis meses, los y las participantes en el Proyecto han recibido una formación teórica y práctica de calidad, en un centro homologado de la JCCM (Almiro) y dentro de las propias empresas, en entornos laborales reales.

Las cuatro primeras semanas han sido diseñadas para que los participantes adquieran una serie de competencias base en matemáticas, lectura, lengua, nuevas tecnologías, etc. que les permita enfrentarse más preparados a la formación teórico-práctica.

Durante los otros cinco meses, estos jóvenes han realizado un itinerario formativo amplio que les permitirá aprender a desempeñar más de una ocupación dentro de la empresa: reponedor, cajero, dependiente, preparación de pedidos, etc. Son futuros y futuras empleados, capaces de desenvolverse en diferentes puestos de trabajo dentro del mismo sector.

Este tipo de actuaciones se llevan a cabo para que los y las jóvenes tengan un conocimiento del sector de forma más directa, y con presencia del personal de RRHH de la empresa, donde tuvieron la ocasión de consultar dudas y aspectos acerca del sector.