La variación salarial media pactada para los convenios registrados en nuestra comunidad autónoma con efectos económicos conocidos y registrados hasta el 31 de julio asciende a 0,99%, incremento que se sitúa en el 0,91% para los convenios de empresas, mientras que para los de ámbito superior a éstas alcanza el 0,99%.
Según los datos provisionales que recoge la Estadística de Convenios Colectivos, publicada este miércoles por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la jornada media pactada para el total de los convenios en nuestra región se sitúa en 1.778,2 horas al año por trabajador. Con este número, Castilla-La Mancha se sitúa por encima de la media nacional (1756,88). Para los convenios de empresa es de 1.750,4 horas, mientras que para los de de ámbito superior a la empresa asciende hasta las 1.779,2 horas.
Respecto a las provincias, los datos son los siguientes: Ciudad Real (1794,58), Albacete (1785,11), Guadalajara (1784,78), Toledo (1770,75) y Cuenca (1762,64).
Del total de convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta julio, 114, 73 son de empresa, y afectan a 4.507 trabajadores. El resto, 41, corresponde a convenios de ámbito superior al empresarial, e integran a 126.919 trabajadores. En total estos convenios tienen efecto sobre 131.426 trabajadores.
CSIF recuerda que la Estadística de Convenios Colectivos de trabajo proporciona información estadística sobre los aspectos más relevantes de los convenios colectivos, así como los resultados de los procesos de negociación colectiva realizada en el año en curso y anteriores. Para su desglose geográfico tiene en cuenta la localización de la Autoridad Laboral donde se ha registrado el convenio.
