El Grupo municipal Ganemos Albacete ha vuelto a poner de manifiesto la necesidad y conveniencia de realizar la revisión y actualización de la Relación de Puestos de Trabajo, no sólo del Ayuntamiento, sino también de todos sus organismos autónomos (Universidad Popular; IMD; Escuelas Infantiles; Gerencia de Urbanismo), con el fin de determinar y esclarecer las funciones de cada puesto de trabajo y reordenar los servicios si fuera necesario.
Así lo ha hecho constar la concejala de Ganemos Albacete, Mª José Simón, a propósito de la Mesa General de Negociación de la Universidad Popular en la que se tomaron decisiones que este grupo no comparte, como es el hecho de dar un complemento económico a dos trabajadores por su disponibilidad fuera del horario laboral, contraviniendo lo que establece la Ley del Empleado Público y el convenio de la UP, ya que los complementos están asociados a los puestos de trabajo y no a las personas con nombre y apellido que voluntariamente acceden a realizar funciones que no le corresponden.
Este tipo de decisiones, lejos de dar estabilidad, contribuyen a reforzar la precariedad del empleo en los servicios públicos, por lo que Ganemos Albacete también considera ineludible poner en marcha la Oferta Pública de Empleo en los organismos autónomos del Ayuntamiento, ya que el nivel de interinidad es excesivo, no sólo en porcentaje de plantilla, sino también en la duración, habiendo casos en los que se superan los diez y quince años.
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